Правительство Калининградской области формирует резерв управленческих кадров!НИА-КАЛИНИНГРАД
К кандидатам предъявляются следующие требования: 1) наличие гражданства Российской Федерации; 2) возраст – от 24 до 49 лет; 3) высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры; 4) опыт управленческой деятельности: высший уровень - не менее 5 лет базовый уровень - не менее 3 лет; перспективный уровень - не менее 1 года; 5) владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий; 6) видение перспектив развития Калининградской области; 7) отсутствие судимости. Документы на включение в региональный резерв управленческих кадров принимаются до 15 июля. С перечнем необходимых документов можно ознакомиться на сайте Правительства Калининградской области (https://reserv.gov39.ru/member/). На дистанционном этапе конкурса кандидатам необходимо будет пройти психологическое тестирование и тестирование для оценки базовых и профессионально-функциональных квалификационных требований. Свои профессиональные и деловые качества кандидаты смогут продемонстрировать на собеседовании с членами Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в августе этого года. Подробную информацию об отборе можно получить на официальном сайте Резерва управленческих кадров правительства области (https://reserv.gov39.ru), а также по телефонам 599-451, 599-432 |
Интервью
![]() Футбольные страсти на стадионах и у экранов телевизоров утихли, настроение у калининградских болельщиков от игры «Балтики», откровенно говоря, отвратительное. И, тем не менее, подвести итоги первой половины календарного года, думается, надо. Сделать это корреспондент НИА-Калининград попросил генерального директора ФК «Балтика» с 1998 по 2004гг, а ныне вице-президента Российской детской футбольной лиги Дмитрия Чепеля. |