Правительство Калининградской области формирует кадровый резерв

Правительство региона объявляет конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Калининградской области на руководящие должности в органы местного самоуправления.

С 21 августа по 10 октября 2023 года Правительство Калининградской области объявляет конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Калининградской области на руководящие должности в органы местного самоуправления Калининградской области по следующим направлениям:

– организационная работа и внутренняя политика;

– реальный сектор (жилищно-коммунальное хозяйство, строительство;

– инфраструктурный комплекс, сельское хозяйство);

– финансово-экономический сектор;

– социальный сектор;

– информационное обеспечение.

Право на участие в конкурсе имеют:

– граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, в возрасте до 55 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня магистратуры или специалитета и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, претендующие на включение в высший уровень резерва;

– граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня магистратуры или специалитета и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет, претендующие на включение в базовый уровень резерва;

– граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, в возрасте до 35 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня бакалавриата и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года, претендующие на включение в перспективный уровень резерва.

Документы на конкурс принимаются с 21.08.2023 г. по 10.10.2023 г. (включительно).

Со списком документов, квалификационными требованиями к участникам, условиями и сроками проведения конкурса можно ознакомиться на сайте «Резерв управленческих кадров Калининградской области».

Участвовать в конкурсе могут государственные гражданские и муниципальные служащие, члены резерва управленческих кадров и кадрового резерва Калининградской области, а также жители других субъектов России, финалисты и полуфиналисты проекта «Лидеры России», выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Наличие диплома победителя «Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в резерв (без прохождения конкурсных испытаний – тестирований), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора.

Конкурс состоит из трех этапов и продлится с августа по ноябрь 2023 года.

В рамках первого этапа (дистанционного) каждому из кандидатов предстоит заполнить и направить необходимый пакет документов в Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области с 21.08. 2023 по 10.10. 2023 года через сайт «Резерв управленческих кадров Калининградской области».

Документы на конкурс принимаются с 21.08.2023 г. по 10.10.2023 г. (включительно) в дистанционном формате.

Для участия в конкурсе и подачи документов необходимо пройти регистрацию (авторизацию) на сайте Резерва управленческих кадров в разделе «Стань участником проекта».

Необходимый пакет документов для кандидатов и рекомендации к заполнению*:

– анкета (с копиями документов о трудовой деятельности и дипломов),

– справка – объективка,

– рекомендация,

– характеристика,

– согласие на обработку персональных данных.

В рамках второго этапа (с 10 октября по 10 ноября 2023 года) претенденты пройдут различные тестирования. Участники, соответствующие заявленным квалификационным требованиям и представившие полный пакет документов, допускаются ко второму этапу. Каждому из кандидатов, соответствующему квалификационным требованиям, предстоит пройти мероприятия, направленные на определение личностно-профессиональных и управленческих ресурсов, на соответствие базовых и профессионально – функциональных квалификационных требований. Набравшие менее 70% по результатам тестирований не будут допущены к третьему этапу.

В рамках третьего этапа участники подготовят предложения по оптимизации деятельности в сфере государственного и муниципального управления и пройдут собеседование, которое проводится 30 ноября 2023 года Комиссией по формированию и подготовке резервов управленческих кадров под председательством Губернатора Калининградской области.

По итогам конкурса в резерв будут включены те, кто набрал наибольшее количество баллов. Победители получат возможность пройти подготовку по комплексной программе, направленной на развитие управленческих компетенций, получение знаний и навыков управления, разработать значимый для региона проект, а также быть рассмотрены для назначения на должности.